Management I: Einführung

Das Seminar “Management Grundlagen” ist ein 5-tägiger Kurs, der den Teilnehmern einen umfassenden Überblick über die Grundlagen des Managements bietet. Das Seminar ist aufbauend gestaltet und behandelt verschiedene Aspekte des Managements, von den grundlegenden Konzepten bis hin zu strategischen Entscheidungen. Es ist interaktiv und praxisorientiert gestaltet, um den Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, ihre Kenntnisse anhand von Fallstudien, Diskussionen und Übungen anzuwenden.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Studierende aus verschiedenen Fachbereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Management, Wirtschaftsingenieurwesen und verwandten Studiengängen. Es ist ideal für Studierende, die ein grundlegendes Verständnis für Managementprinzipien entwickeln möchten, um ihre zukünftige berufliche Karriere in den Bereichen Unternehmensführung, Projektmanagement oder Personalmanagement zu stärken.

Anforderungen

Um am Seminar teilnehmen zu können, sollten die Studierenden grundlegende Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre mitbringen. Es werden keine spezifischen Vorkenntnisse im Management vorausgesetzt, jedoch wird Interesse und Engagement erwartet, um das Maximum aus dem Kurs herauszuholen. Die Teilnehmer sollten bereit sein, aktiv an Diskussionen teilzunehmen, Fallstudien zu bearbeiten und an Gruppenübungen zur Anwendung des erlernten Wissens mitzuwirken.

Ziele des Seminars

• Grundlegendes Verständnis für das Management entwickeln, einschließlich der Funktionen Planung, Organisation, Führung und Kontrolle.
• Kenntnisse über verschiedene Organisationsstrukturen und -designs erwerben, um effektive Arbeitsabläufe zu gestalten.
• Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern entwickeln, um das Leistungsniveau zu steigern.
• Verständnis für die Grundlagen des Personalmanagements gewinnen, einschließlich Personalbeschaffung, -entwicklung und Mitarbeiterbindung.
• Fähigkeit zur effektiven Projektplanung und -durchführung erlangen.
• Einblick in strategisches Management erhalten, um langfristige Unternehmensziele zu erreichen und Wettbewerbsvorteile zu erlangen.